靈活用工等同于“靈活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)型產(chǎn)品，它由派遣公司承擔(dān)的法定雇主責(zé)任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。

靈活用工6大優(yōu)勢(shì)：

用工規(guī)范、規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

減少企業(yè)用人成本

降低企業(yè)的招聘成本

用工方式便捷靈活、提升企業(yè)效益

減少勞動(dòng)糾紛

減少企業(yè)的人員儲(chǔ)備

靈活用工服務(wù)流程：

1、客戶提出需求

2、雙方商討方案。

3、簽訂合同

4、履行約定內(nèi)容

5、信息反饋

多年專注于人力資源行業(yè)，用心為企業(yè)服務(wù)

隨時(shí)需求，隨時(shí)安排，隨時(shí)調(diào)動(dòng)，多種用工需求迎合企業(yè)用工方式，

我們提供管理-監(jiān)督-后勤一站式服務(wù)

簡(jiǎn)化用工流程? 解決企業(yè)臨時(shí)性、輔助性的崗位需求；? 根據(jù)業(yè)務(wù)的時(shí)間周期、人力需求的數(shù)量進(jìn)行及時(shí)增減。